糧油集團召開四季度黨建工作會

2016年11月1日，糧油集團召開四季度黨建工作會議，集團黨委書記張建春，集團黨委委員、總經理王小康，集團紀委書記錢明，集團副總經理漆偉，集團董事李長全出席會議，會議由王小康主持，張建春作了講話。

會上，糧貿公司黨支部、收儲公司黨支部和彭山糧庫黨支部分別匯報了今年黨建工作的開展情況，以及下一步工作的打算，表示將認真按照集團黨委四季度工作安排，結合單位實際抓好落實；黨群政工部就全面完成黨委四季度工作計劃，提出了工作要求和時限要求。

張建春在講話中，對各支部按照集團黨委的安排，結合本單位實際抓黨建工作所取得的成績，給予了充分的肯定，并對各支部有特色的工作進行了點評，對存在的不足提出了改進的要求。

對集團黨委及各支部下一步工作的思路，張建春強調，黨建工作必須順應全面從嚴治黨的新要求。十八屆六中全會對“全面從嚴治黨”進行了研究和部署，至此“四個全面”戰略的布局的四大主題都在黨的全會上得到系統研究和全面部署。全面從嚴治黨重點就是從嚴管理干部，嚴肅黨內政治生活，完善黨內監督條例，思想建黨和制度治黨相結合，把紀律和規矩挺在前面。習總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話強調，堅持黨對國有企業的領導不動搖這是政治原則，國有企業黨組織領導核心和政治核心作用歸納到一點即是：把方向、管大局、保落實。國有企業領導人員必須做到“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。具體到工作中體現為：對企業改革發展的引導，對企業重大決策的參與，對重點干部選用的主導，對黨員干部的監督管理，對職工合法權益的維護，對思想政治工作和企業文化的領導。作為集團各級黨組織，黨務工作人員，一定要認真學習領會精神實質，把習總書記的重要講話，作為我們加強黨建工作的行動指南，在工作中貫徹落實。

張建春強調，黨建工作必須融入改革發展新常態。糧油集團改革發展的新常態就是抓住四川商投二次重組的機遇，銳意改革，轉型升級，打造放心食品糧油平臺。企業中心工作是創造利潤，只有企業發展壯大了，才能切實承擔起社會責任，職工收入才能提高，企業的凝聚力、向心力才能提高。黨建工作必須圍繞當期重點、難點工作來開展，這是國企的獨特優勢，抓實了就出生產力，抓細了就出凝聚力，抓強了就出戰斗力。各單位、各部門要圍繞集團重大項目和工作目標，奮戰100天，圓滿完成省級儲備糧增儲任務和今年目標任務。

就下一步黨建工作，張建春指出，黨建工作要以問題為導向，一是加強黨的領導與公司治理有機結合。二是加強組織建設。新班子要在年底完成黨委、紀委、工會的換屆工作。三是加大對黨務干部的培訓，打造復合型黨務工作人員隊伍。四是創新工作方式，深化服務型黨組織建設。五是強力推進干部作風建設，整治庸、懶、散、浮、拖現象。六是抓實群眾工作，密切黨組織同職工群眾的聯系。七是提高政治敏銳性，加強宣傳工作的及時性和有效性。

 收儲公司、糧貿公司、彭山糧庫黨支部負責人、支部委員、黨群工作人員，以及集團總部黨群政工部、審計監察部工作人員17人參加了會議。